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    人事行政主管 4-6K元/月
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    • 4年

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2014年4月15日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1、根據(jù)招聘規(guī)劃和工作計劃搜集、篩選簡歷和安排面試,并積極維護和2、負(fù)責(zé)本公司人員的入離職、調(diào)動等手續(xù)辦理及勞動合同簽訂和變更以及其他相關(guān)手續(xù)辦理
      3、協(xié)助人事行政經(jīng)理進行培訓(xùn)活動的組織、實施工作,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料和培訓(xùn)設(shè)備的保管。
      4、建立和完善人力資源信息化系統(tǒng),為上級決策提供數(shù)據(jù)和信息支持,并優(yōu)化人事檔案管理流程和方法。
      5、協(xié)助人事行政經(jīng)理進行績效考核及薪資核算、發(fā)放及異常處理,并及時進行社保公積金等福利申報和繳納。
      6、做好人員外訓(xùn)審批及臺帳,協(xié)助人事行政經(jīng)理準(zhǔn)備主機廠審計相關(guān)資料。
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