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    房地產(chǎn)店長(zhǎng)/經(jīng)理 10-15K元/月
    高薪職位公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅包住宿...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2016年8月24日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、項(xiàng)目合約責(zé)任人
      1、項(xiàng)目銷售工作
      1)負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行項(xiàng)目合同銷售目標(biāo)并致力于實(shí)施更高的目標(biāo);
      2)設(shè)定并完成項(xiàng)目周、月、季度銷售目標(biāo);
      3)編制項(xiàng)目周、月、季度銷售總結(jié);
      4)收集和提供銷售和市場(chǎng)數(shù)據(jù),提供營(yíng)銷活動(dòng)效果反饋;
      5)負(fù)責(zé)與開發(fā)商進(jìn)行代理費(fèi)結(jié)算;
      6)制定本項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)的人員計(jì)劃,關(guān)注個(gè)人完成情況;
      7)財(cái)務(wù)相關(guān)對(duì)接任務(wù);
      8)銷售方面的資料收集;每季度更新銷售說辭。
      2、組織參與策劃工作
      1)每月組織次月營(yíng)銷計(jì)劃碰頭會(huì)(策劃、經(jīng)理人等);
      2)參與提交給開發(fā)商的項(xiàng)目相關(guān)策劃報(bào)告以及各項(xiàng)文件的編制;
      3)提供相關(guān)策劃方案報(bào)告的評(píng)審;
      4)參與開盤策略、價(jià)格策略、廣告策略、包裝策略以及銷售策略的制定和實(shí)施、調(diào)整;
      5)參與組織現(xiàn)場(chǎng)銷售賣場(chǎng)的搭建;
      6)根據(jù)公司要求,按時(shí)按質(zhì)提供準(zhǔn)確的客戶信息,協(xié)助策劃做好策劃報(bào)告。
      7)效果評(píng)估及反饋。
      3、現(xiàn)場(chǎng)管理工作
      1)負(fù)責(zé)售樓處及現(xiàn)場(chǎng)形象和設(shè)施維護(hù),營(yíng)造案場(chǎng)銷售氛圍;
      2)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的把控
      3)負(fù)責(zé)售樓處現(xiàn)場(chǎng)文檔的管理及日常會(huì)議的組織;
      4)樓盤資料的整理與完成;
      5)制定相關(guān)獎(jiǎng)懲政策,激發(fā)銷售人員潛力,更好的完成目標(biāo);
      6)認(rèn)同并傳承公司企業(yè)文化并響應(yīng)公司要求,服從公司調(diào)動(dòng);
      7)及時(shí)傳達(dá)并積極宣講公司政策及制度;
      8)處理協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)等政府行政部門關(guān)系。
      二、服務(wù)質(zhì)量代言人
      1、對(duì)開發(fā)商負(fù)責(zé)
      1)設(shè)定并完成項(xiàng)目周、月、季度銷售目標(biāo);
      2)編制項(xiàng)目周、月、季度銷售總結(jié);
      3)收集和提供銷售和市場(chǎng)數(shù)據(jù),提供營(yíng)銷活動(dòng)效果反饋;
      4)負(fù)責(zé)房號(hào)管理及銷售折扣管理;
      5)負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常溝通與工作匯報(bào),關(guān)注所服務(wù)開發(fā)商的后續(xù)開發(fā)情況,協(xié)助公司維護(hù)工作。
      2、對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)
      1)處理客戶問題、糾紛和投訴;
      2)持續(xù)提高客戶滿意度(如:及時(shí)傳遞項(xiàng)目信息);
      3)來電、來訪客戶檔案管理。
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