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    人事行政專員 3-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、開展人事與行政的各項工作,管理行政、后勤等事務(wù),以確保公司日常行政管理的正常運作;
      2、做好招聘工作的實施及開展,包括招聘需求的統(tǒng)計,接待新員工等工作;
      3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、轉(zhuǎn)正、考核、異動等工作;
      4、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理;社保繳納及建立員工檔案等工作;
      5、做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實公司規(guī)章制度,加強對各項工作的督促和檢查;
      6、負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)日常聯(lián)系及對接工作;
      7、負(fù)責(zé)策劃及組織員工活動;
      8、完成上級交辦的其他工作。

      任職要求
      1、年齡:及以上;工作年限:1年以上人事行政管理工作經(jīng)驗;
      2、學(xué)歷:大專及以上;專業(yè):工商管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
      3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力;具有一定的親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
      4、熟練使用excel、word、ppt等辦公軟件;
      5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
      6、有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),,良好的職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力;
      7、具有較強的組織能力、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,待人熱誠;
      8、具有較強的判斷、計劃和執(zhí)行能力。
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