崗位職責(zé)
1、對新員工入職進(jìn)行基礎(chǔ)檔案登記(姓名、性別、家庭住址、聯(lián)系方式、身份證號(hào)、學(xué)歷并錄入員工花名冊。
2、新員工工牌、工衣、錄指模考勤、文件柜鑰匙保管、錄入員工花名冊備案。
3、新員工入職根據(jù)主管確認(rèn)后及時(shí)給予安排并通知所屬部門班組。
4、統(tǒng)計(jì)每日人員出勤情況,并與簽到本進(jìn)行校對,校對簽批。
5、員工離職回收工牌、工衣、考勤卡、文件柜鑰匙,并協(xié)助公司人事部門做好員工離職手續(xù)的辦理。
6、每月根據(jù)人員異動(dòng)情況(試用、升、降級,入、離職做好人員異動(dòng)匯總表的填寫,并報(bào)經(jīng)理。
7、每月認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確的做出人員《出勤統(tǒng)計(jì)表》并上報(bào)主管、經(jīng)理簽字后報(bào)人事部門備案。
8、做好員工月《考核獎(jiǎng)金匯總表》及月《獎(jiǎng)懲匯總表》報(bào)主管、經(jīng)理簽字后報(bào)人事部門備案。
9.根據(jù)員工異動(dòng)情況對員工通訊錄進(jìn)行刪除,修改及添加。
10.及時(shí)有效的完成上級臨時(shí)安排的人事工作。
任職要求
在行政文員崗位有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，年齡18-35歲**、形象氣質(zhì)佳
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！