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    • 職位描述

      崗位職責
      1、負責部門培訓需求調查分析,制定培訓計劃并實施執行; 2、負責崗位技能培訓的組織實施; 3、配合公司梯隊人才培養實施; 4、完成部門負責人安排的其他工作任務
      任職要求
      大專及以上學歷,從事過本崗工作二年以上;
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