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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械,生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:1999年1月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      工作職責(zé): 
      1、 負(fù)責(zé)人力資源的日常管理工作,包括員工招聘、入職離職管理、員工檔案管理、合同管理、勞動風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避; 
      2、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月考勤、績效、飯?zhí)檬乘薰芾怼⑦`紀(jì)明細(xì)等行政后勤工作; 
      3、 協(xié)助制定績效、晉升、薪酬三位一體的方案; 
      4、 熟悉人力資源六大版塊,能協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系; 
      5、 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、高度責(zé)任心 
      6、 人力資源、行政管理專業(yè)畢業(yè);其他福利:有保險(xiǎn)和社保,提供食宿,公司提供各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會,晉升空間大。 

      我們的生涯規(guī)劃是: 
      實(shí)習(xí)員工——員工(專員)——組長/班長——主管——經(jīng)理——**經(jīng)理——總監(jiān)——副總 

      加入我們的團(tuán)隊(duì),月薪過萬不是夢!
      任職要求
      年齡要求: 20-26 
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