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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī),熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動(dòng)化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧。熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備。
      2.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的邏輯和溝通能力。
      3.工作耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
      4.打字速度快,能熟練操作五筆輸入等漢字輸入法。有較好的閱讀和寫作能力。
      任職要求
      年齡要求: 18-30 歲 語(yǔ)言要求: 廣東話-良好,普通話?cǎi){照要求:C1 1、草擬公司相關(guān)人事管理制度;
      2.員工勞動(dòng)合同簽訂及人事檔案管理;
      3.組織市場(chǎng)薪酬調(diào)查,掌握市場(chǎng)薪資水平的變化趨勢(shì);
      4.參與制訂公司薪酬管理制度并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;
      5.參與制定公司培訓(xùn)體系的建立與完善工作;
      6.參加對(duì)公司員工的績(jī)效考評(píng)工作;
      7.公司員工的社保、失業(yè)、工傷、生育、保險(xiǎn)等福利保障制度的制定和貫徹落實(shí);核定員工工資、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)金及公司工資總額;
      8.負(fù)責(zé)外出招聘。
      9.公司員工的日常考勤管理及其它事務(wù)性管理工作。
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    • 聯(lián)系方式

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