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5天前

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14年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

運(yùn)營(yíng)主管大客戶銷售經(jīng)理品質(zhì)工程師 IE工程師/工業(yè)師財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 成本主管體系規(guī)劃主管品質(zhì)經(jīng)理注塑機(jī)操作員研發(fā)主管結(jié)構(gòu)工程師行政人事文員電子工程師 IE工程師結(jié)構(gòu)工程師/設(shè)計(jì)

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東升鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、有3年以上質(zhì)量管理或體系認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)公司管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析；
3、制定管理崗位的KPI指標(biāo)并進(jìn)行培訓(xùn)；
4、編寫公司管理文件并檢查管理文件的落實(shí)；
5、對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)部審核；
6、熟悉管理知識(shí)體系和管理體系認(rèn)證（ISO9000、BSCI等認(rèn)證）；
7、熟練使用辦公軟件，較好的英文聽、說(shuō)、讀、寫能力；
8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，能承受工作的壓力，善于自我激勵(lì)。崗位職責(zé):
9、主導(dǎo)、組織本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計(jì)劃；
10、組織對(duì)干部考評(píng)、考核，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估工作；
11、根據(jù)公司需要，組織制訂、修改公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、管理目標(biāo)；
任職要求
年齡要求： 25-40 歲語(yǔ)言要求：英語(yǔ)-良好 1、有3年以上質(zhì)量管理或體系認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)以及兩至三年制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)公司管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析；
3、制定管理崗位的KPI指標(biāo)并進(jìn)行培訓(xùn)；
4、編寫公司管理文件并檢查管理文件的落實(shí)；
5、對(duì)公司進(jìn)行內(nèi)部審核；
6、熟悉管理知識(shí)體系和管理體系認(rèn)證（ISO9000、BSCI等認(rèn)證）；
7、熟練使用辦公軟件，較好的英文聽、說(shuō)、讀、寫能力；
8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，能承受工作的壓力，善于自我激勵(lì)。
其它福利
1、公司實(shí)行5.5天工作制；
2、提供免費(fèi)的管理人員工作餐（中餐及晚餐）；
3、管理人員春節(jié)假期15天帶薪假；
4、全體員工每年一次旅游；
5、管理人員出境旅游；
6、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：人事部
- 電話：
- 工作地址：中山東升同茂工業(yè)區(qū)同茂大道西路
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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