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項(xiàng)目負(fù)責(zé)人面議
優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐年終獎(jiǎng)社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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1周前

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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：1—49人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源總監(jiān) 總經(jīng)理助理預(yù)算員/造價(jià)員項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 Seo優(yōu)化網(wǎng)站運(yùn)營

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司學(xué)歷類項(xiàng)目市場(chǎng)渠道的開拓、維護(hù)及培訓(xùn)工作，將潛在資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際業(yè)績(jī)；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息搜集、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品分析、客戶需求調(diào)查，并形成分析報(bào)告反饋總經(jīng)理，為新項(xiàng)目研發(fā)提供依據(jù)；
3、通過各種渠道收集整合培訓(xùn)信息，完成培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃，協(xié)同市場(chǎng)部完成培訓(xùn)項(xiàng)目的推廣，達(dá)到預(yù)期的效益目標(biāo)；
4、制定和實(shí)施項(xiàng)目管控預(yù)算，控制預(yù)算成本，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，做好項(xiàng)目決算；
5、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全流程進(jìn)行管控與監(jiān)督，對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行把控、評(píng)估與改進(jìn)，解決項(xiàng)目實(shí)施中的問題，推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施；
6、協(xié)同相關(guān)部門，建設(shè)與完善培訓(xùn)項(xiàng)目管理相關(guān)業(yè)務(wù)制度、工作流程與標(biāo)準(zhǔn)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育行業(yè)動(dòng)態(tài)趨勢(shì)，具有良好的全局管理意識(shí)；
2、對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)有較高的市場(chǎng)敏感度，專業(yè)的理論素養(yǎng)與較好的文字功底；
3、良好的策劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。
薪酬待遇：
1、年薪9萬-12萬，**者更高；
2、常規(guī)福利：五險(xiǎn)+飯補(bǔ)+帶薪年假（5-15天）+法定節(jié)假日；
3、生活福利：生日福利、過節(jié)福利、國外旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；
4、激勵(lì)福利：理想薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、各種福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程；
5、工作氛圍：受人尊敬的職業(yè)、舒適的工作環(huán)境、快速成長的通道、廣闊的發(fā)展平臺(tái)；
6、能力突出者，可參加項(xiàng)目分紅；
工作時(shí)間：
1、雙休，法定節(jié)假日休息。
2、上班時(shí)間：上午8:30-12:00下午14:00-18:00
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：黃老師
- 電話：
- 工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀靈路89號(hào)太華機(jī)電城F棟212室
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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