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    宏金城行政專員 面議

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    • 1周前

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—499人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
      2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。
      3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日常考勤。
      4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
      5、處理公司對(duì)外接待工作。
      6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
      7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
      8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
      任職要求:
      1、良好的教育背景,人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
      2、1年以上企業(yè)人力資源管理工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法規(guī)、政策和流程,具有大型金融機(jī)構(gòu)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
      3、耐心、細(xì)致,具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;
      4、,條件**的可適當(dāng)放寬年齡要求。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    • 聯(lián)系方式

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