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    運(yùn)營部主任 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      1、新流程的確定與實(shí)施管理(緊急就醫(yī)、家政服務(wù)流程等)
      2、各樓棟信息化系統(tǒng)執(zhí)行的跟蹤管理、管理報表的生成、預(yù)警機(jī)制的建立;
      3、新管理制度的擬定培訓(xùn)及執(zhí)行;
      4、增值服務(wù)管理辦法的擬定;
      5、入住老人入住、退住、轉(zhuǎn)住事宜,確保程序正常開展;
      6、空房管理的跟進(jìn)落實(shí);
      7、制定管家的工作計(jì)劃;
      8、擬定年度預(yù)算并執(zhí)行管理;
      9、部門使用固定資產(chǎn)的采購、合同簽訂、驗(yàn)收及費(fèi)用申報;
      10、維修房的跟進(jìn)落實(shí),以及入住老人因房屋維修的安置協(xié)調(diào);
      11、每月月報的上報;
      12、新入住老人的走訪;
      13、入住老人生日當(dāng)天贈送生日蛋糕;
      14、入住老人各類投訴的處理溝通協(xié)調(diào)。
      職位要求:
      1、本科及以上學(xué)歷,工齡10年以上優(yōu)先,****不限;
      2、在管家崗位工作轉(zhuǎn)正后超過6個月;
      3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件;
      4、有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
      5、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、親和力強(qiáng);
      6、與公司理念相符,遵守公司規(guī)章制度
      工作時間:月休4-8天,周末單休,平時不忙的時候可調(diào)休
      聯(lián)系我時,請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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