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    人事經(jīng)理 面議
    社會保險每周雙休年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):金融/銀行
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50—99人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      現(xiàn)誠招人事經(jīng)理一名,崗位職責:1、負責考勤、招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。2、負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;3、建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);4、做好員工考勤統(tǒng)計工作,其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作。
      任職要求:人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;,****不限,年齡25-38歲,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的組織策劃能力,熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備,工作認真負責。
      薪酬福利:
      ⑴、薪酬:5000-8000元?(?以綜合能力面談為準)
      ⑵、福利待遇:五險一金、帶薪年假、年度體檢,生日慰問、年終獎、過節(jié)費。周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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