<li id="wscmy"></li>
<dl id="wscmy"><acronym id="wscmy"></acronym></dl>
  • <rt id="wscmy"></rt>

    人事主管 5-10K元/月
    每周雙休公積金年假工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 6年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      (一) 崗位職責(zé)
      1. 提出公司人力資源規(guī)劃方案,負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作;維護(hù)公司各類招聘渠道;協(xié)助修訂公司人力資源相關(guān)規(guī)章制度、薪酬管理制度和人力資源實(shí)務(wù)操作流程體系;
      2. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理;協(xié)助做好各部門的人員調(diào)配工作;
      3. 負(fù)責(zé)員工薪資、獎(jiǎng)金、福利發(fā)放及績效考核等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)公司各類社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的繳納及管理;負(fù)責(zé)員工試用期考核、年度考核、任免考評(píng)、離職考評(píng),并進(jìn)行評(píng)估反饋等;負(fù)責(zé)公司員工考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì);優(yōu)異員工評(píng)選等;
      4. 負(fù)責(zé)公司新員工入職培訓(xùn),制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí);負(fù)責(zé)公司員工花名冊、人事檔案的保管及各類文件檔案的管理。
      (二) 招聘要求
      1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡在22-35歲之間,人力資源管理專業(yè)及2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
      2. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);具備熟練的專業(yè)書面表達(dá)能力;能熟練操作Office等辦公軟件;
      3. 性格開朗大方,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,身體健康,無不良嗜好。

      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 四虎成人国产精品视频| 男人的j进入女人的p的动态图| 欧美另类videosgratis妇| 国内精品久久久久久久久齐齐| 亚洲色图黄色小说| 99久久精品免费看国产免费| 王小明恶魔手机催眠1-6| 大色皇大久久大久久| 亚洲视频在线观看| 91香蕉在线观看免费高清| 欧美日韩国产va另类| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 国产对白受不了了中文对白| 久久精品国产亚洲av麻豆| 香港三级电影在线观看| 日本欧美中文字幕| 国产白嫩美女在线观看| 亚洲一区二区在线视频| 94久久国产乱子伦精品免费| 欧美精品18videosex性欧美| 国产粗话肉麻对白在线播放 | 少妇高潮太爽了在线观看| 免费扒丝袜在线观看网站| ak福利午夜在线观看| 精品免费国产一区二区| 天天看免费高清影视| 亚洲最大的视频网站| 嘿嘿嘿视频免费网站在线观看| 日本视频免费看| 国产成人精品男人免费| 久久九九国产精品怡红院| 美女被到爽羞羞漫画| 女偶像私下的y荡生活| 亚洲男女性高爱潮网站| 欧美污视频网站| 日本videoshd高清黑人| 免费观看理论片毛片| 8天堂资源在线| 日韩精品一区二区三区在线观看 | 国产欧美另类精品久久久| 久久国产乱子伦精品免费看|