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    行政主管 3-4.5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、負責員工的入職、離職手續的辦理和人事檔案的建立 、勞動合同簽訂;
      2、負責公司招聘工作;包括招聘需求審核、招聘計劃制定與實施,招聘渠道調研、開發及維護 ;
      3、根據人員編制對公司開展招聘工作(簡歷篩選、面試、錄用等) ;
      4、熟悉績效考核模塊與培訓開發模塊;
      5、其它文書工作及完成領導安排的臨時性工作 。 
      任職要求
      .年齡要求: 18-40 歲 語言要求:不限1、****不限,有2年以上工作經驗;
      2、溝通協調能力強,文字功底好。 

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    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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