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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、主導行政人事招聘、入職培訓、績效管理及員工關系等相關工作;
      2、起草、修訂和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
      3、統籌行政人事部門日常管理事務,管理安保、飯堂,宿舍,清潔,車輛等相關事宜。
      4、負責公司6S管理考評工作;
      5、負責辦公設備、用品、公司資產管理;
      6、完成領導交辦的其他工作。 
      任職要求
      .年齡要求: 25-38 歲 1、大;蛞陨蠈W歷;
      2、3年以上人事行政相關工作經驗,2年以上行政主管工作經驗;
      3、有較強的溝通、表達、協調、管理能力以及良好的文字功底;
      4、熟練使用自動化辦公軟件及辦公設備;
      5、具備扎實的人力資源知識基礎及持續學習的意識與行動! 

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