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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、負責集團職能部門人員的招聘;
      2、負責年度培訓計劃的制定和執行;
      3、根據工作需要,更新或編訂相關人事制度;
      4、對人力資源其他模塊有接觸者優先。 
      任職要求
      .年齡要求: 24-35 歲 語言要求:不限1、熟練操作辦公軟件,word、Excel、ppt;
      2、具備良好的應變能力和溝通技巧;
      3、工作責任心強,對自己負責的工作能獨當一面;
      4、工作態度積極主動,服從領導安排;
      5、對人力資源工作興趣濃厚,有志于在HR行業逐步發展。 

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