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廣西中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9278 人

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1周前

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9年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

課程顧問（英拓教育）出納（需擔(dān)保證明）高薪誠聘設(shè)計師網(wǎng)絡(luò)營銷（發(fā)展平臺大）高薪家裝顧問（提成高）區(qū)域經(jīng)理急招人事專員電話家裝顧問副總經(jīng)理業(yè)務(wù)員材料主管商貿(mào)公司文員工長項目經(jīng)理微信公眾號推廣專員可培養(yǎng) 主管會計培訓(xùn)主管/專員誠聘電話銷售5k待遇優(yōu) 行政人事經(jīng)理（外派湛江）急聘行政人事查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（51）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

一、崗位職責(zé)
（1）配合公司進行所屬區(qū)域新開分行的位置選擇，了解該鋪位的詳細資料，租賃合同的談判，并配合拓展部簽署合同等工作事宜，積極跟進行政事務(wù)服務(wù)中心做好新分店的裝修工作以及跟進所轄區(qū)域各分行租賃合約到期后的續(xù)約工作；
（2）收取市場的資訊及下屬的意見并加以分析，及時向公司反映，與時俱進，推動公司上下一起改革創(chuàng)新；
（3）關(guān)注行家動態(tài)，有敏銳的市場觸覺，善于根據(jù)市場情況的變化部署自己負責(zé)的轄區(qū)內(nèi)工作；
（4）加強全體同事的互動合作意識，充分利用公司信息資源，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理；
（5）培養(yǎng)提高員工忠誠度，指導(dǎo)及協(xié)助解決具體困難并及時和他們總結(jié)經(jīng)驗，善于調(diào)動下屬的積極性，提高整體的士氣；
（6）善于處理和下屬的關(guān)系，既有威嚴又能使下屬信服，處事公正，促使員工團結(jié)工作，創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境
（7）定期組織所轄區(qū)域的區(qū)會、營業(yè)經(jīng)理會，加強溝通，解決存在的問題。
（8）挖掘人才與培養(yǎng)內(nèi)部人才，同時能及時了解行家動態(tài)，挖掘行家 you xiu人才到公司工作。
（9）根據(jù)公司發(fā)展制定業(yè)績目標，分析目標完成情況，分析結(jié)果形成報告；
（10）掌握區(qū)域每日、每周、每月累計目標達成情況進行分析。
二、任職資格
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷/策劃等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上房地產(chǎn)中介銷售工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗
3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和使命感，高度的責(zé)任心，良好的團隊精神與領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、有激情，具有良好的溝通能力、公關(guān)能力和團隊協(xié)作能力，有親和力、敬業(yè)愛崗，有長遠的地產(chǎn)發(fā)展愿望和計劃；
5、能獨立擬定各分店全年計劃目標及考核任務(wù)；
6、能協(xié)調(diào)組織各分店團隊建設(shè)和任務(wù)量的完成。
三、薪酬福利
待遇：底薪+提成+工齡=10000元/月
公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：人事
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀園湖南路18號光大銀行二樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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