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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作
      2、 熟悉員工進(jìn)廠的招聘、入職、離職等手續(xù)的辦理。有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!
      3、通知、安排會(huì)議并記錄會(huì)議進(jìn)程
      4、懂得調(diào)解員工之間的矛盾,懂得處理人際關(guān)系,做好上傳下達(dá)的工作,計(jì)算每月車間員工績(jī)效考核報(bào)表
      任職要求
      1、高中及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
      2、熟練掌握MS office辦公軟件(World,Excel,PPT);
      3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
      4、對(duì)人力資源領(lǐng)域中員工職業(yè)發(fā)展、任職資格等內(nèi)容有一定的興趣。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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