国产在线精品一区二区夜色,国产成人高清激情视频在线观看,日韩精品一区二区久久

成本管理崗 12-18K元/月
中山市萬科房地產(chǎn)有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 18463 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市萬科房地產(chǎn)有限公司

證

6天前

最近登錄
18年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

物業(yè)專員-東鳳物業(yè)專員-古鎮(zhèn) 營銷策劃投資拓展崗-拿地水電工程師土建工程師返修工程師-東區(qū) 現(xiàn)場銷售控制資金管理崗物業(yè)專員-火炬開發(fā)區(qū) 成本管理崗招商運營專員報建專員置業(yè)/銷售顧問商業(yè)地產(chǎn)施工管理維修管理崗簽約專員保安員客戶關(guān)系管理

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：中山東區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、負(fù)責(zé)新項目投資成本的測算及審核；
2、制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務(wù)流程；
3、建立和完善成本核算和控制體系，負(fù)責(zé)成本策劃，確定成本總控指標(biāo)，建立成本預(yù)警機制，對超出預(yù)期成本變動范圍的情況進行預(yù)警并提出改進措施和建議；
4、參與項目設(shè)計及施工方案經(jīng)濟性分析及成本優(yōu)化；
5、參與制定采購實施方案，提供清單及經(jīng)濟性條款，進行經(jīng)濟標(biāo)分析，預(yù)結(jié)算審核和咨詢公司管理等；
6、負(fù)責(zé)與集團、區(qū)域進行對接，完成相關(guān)報表上報；
7、負(fù)責(zé)各項成本資料的整理、歸檔。
任職要求
1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上（全日制）學(xué)歷，工民建、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗，具備注冊造價師資格優(yōu)先；
2、較強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通與表達能力，持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，較強的責(zé)任感和執(zhí)行能力，為人正直；
3、具備奮斗精神。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：邢小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市東區(qū)起灣道3號竹苑廣場北翼4樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福主播招聘吉安安�？头䦟T招聘吉安安福攝影招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福普工招聘吉安安福電商運營招聘吉安安�？爝f員招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計招聘吉安安福兼職招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福老師招聘吉安安福店長招聘吉安安福司機招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

成本管理崗 12-18K元/月
中山市萬科房地產(chǎn)有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 18463 人

6天前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

成本管理崗 12-18K元/月 中山市萬科房地產(chǎn)有限公司 更新: 2025-04-11 瀏覽: 18463 人

6天前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

成本管理崗 12-18K元/月
中山市萬科房地產(chǎn)有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 18463 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>