其它福利： 1、公司注重企業(yè)文化發(fā)展，不定期組織文體活動或生日晚會等；
2、設有豐厚的年終獎金，定期組織員工國內(nèi)或國外旅游，傳統(tǒng)節(jié)日福利、派發(fā)節(jié)日禮品等；
3、為不同崗位員工提供了各種學習、培訓機會；
4、公司為每個崗位都制定了一系列的晉升體制，保證員工良好的職業(yè)發(fā)展。
崗位職責
1、對物業(yè)管理人員日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核和落實各項臨時性工作任務；
2、指導下全面負責物管部日常管理,做好轄區(qū)安全防范,公共秩序維護,落實有關管理規(guī)定；
3、對物業(yè)管理員及商場員工進行防火宣傳及法紀教育，提高遵守法規(guī)和切實做好安全工作的自覺性；
4、.負責商場內(nèi)部重大突發(fā)事件和緊急事件的組織處理；
5、完成公司總部交辦的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學歷，具備三年以上商業(yè)（大型購物中心、商業(yè)廣場、商業(yè)街、SHOPPINGMALL）物業(yè)管理經(jīng)驗；
2、綜合管理能力強，熟悉商業(yè)物業(yè)各項管理流程和規(guī)范，熟悉商業(yè)物業(yè)前期介入、驗收經(jīng)驗、項目籌備、日常運營、商輔管理經(jīng)驗；
3、熟悉國家物業(yè)管理法規(guī)，熟悉體系運作；
4、有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，溝通談判能力，持全國物業(yè)管理師資格證書者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！