四虎免费影院4hu永久免费,色www永久免费,99re66热这里都是精品

車間主管 4-6K元/月
中山市橫欄鎮(zhèn)同集照明電器廠

更新: 2025-01-17 瀏覽: 12955 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市橫欄鎮(zhèn)同集照明電器廠

證

6天前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

質(zhì)檢/QC 成本會計采購 PMC 裝配工人車間主管渠道業(yè)務(wù) 總經(jīng)理助理非標工程燈具繪圖員平面設(shè)計銷售助理生產(chǎn)組長/拉長商照工程師產(chǎn)品助理

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：中山橫欄鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)作業(yè)計劃，布置生產(chǎn)技術(shù)準備工作，根據(jù)本車間設(shè)備人力情況，編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計劃》，組織均衡生產(chǎn)，保證按時完成各項生產(chǎn)計劃、新產(chǎn)品試制計劃。 2、重視員工素質(zhì)提高，對車間員工開展教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)。
2、重視車間的基礎(chǔ)管理，搞好班組建設(shè)，貫徹公司各項定額，加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本。
3、按照公司質(zhì)量目標要求，制定、修改車間質(zhì)量管理辦法，加強質(zhì)量控制，作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識，保證質(zhì)量指標的實現(xiàn)。
4、嚴格執(zhí)行工藝流程，在分配工作的同時要備齊加工產(chǎn)品的所有記錄，并教育、指導(dǎo)員工嚴格執(zhí)行。
5、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。
正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展，對于無法處理的事件
任職要求
1、兩年以上LED商業(yè)照明車間管理經(jīng)驗，對生產(chǎn)人員管理有較高水平者優(yōu)先。
2、積極進取、思維敏捷者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉先生
- 電話：
- 工作地址：中山市橫欄鎮(zhèn)（橫東）永興工業(yè)區(qū)富慶一路11號第一棟四樓第一間
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福分揀員招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福攝影招聘吉安安福會計招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福普工招聘吉安安福老師招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福人事經(jīng)理招聘吉安安福司機招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福主播招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安福兼職招聘吉安安福店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

車間主管 4-6K元/月
中山市橫欄鎮(zhèn)同集照明電器廠

更新: 2025-01-17 瀏覽: 12955 人

6天前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

車間主管 4-6K元/月 中山市橫欄鎮(zhèn)同集照明電器廠 更新: 2025-01-17 瀏覽: 12955 人

6天前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

車間主管 4-6K元/月
中山市橫欄鎮(zhèn)同集照明電器廠

更新: 2025-01-17 瀏覽: 12955 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>