国产精品大bbwbbwbbw,强开小婷嫩苞又嫩又紧韩国视频,无码国产69精品久久久久孕妇

管理培訓生/業務員方向 10-15K元/月
優質企業社會保險環境優雅...

歐珀通訊設備有限公司

更新: 2025-01-17 瀏覽: 13887 人

立即開聊

投遞簡歷

歐珀通訊設備有限公司

證

6天前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
員工人數：500—1000人
營業執照：

招聘職位

客服專員體驗店運營主管大客戶銷售/政企客戶 **招聘專員客服咨詢顧問管理培訓生儲備專賣店店長 OPPO專賣店店長促銷員主管 oppo業務代表/渠道銷售中山珠海培訓督導 oppo業務主管培訓督導/市場督導管理培訓生/業務員方向助理督導經理/儲備督導經理助理人力資源經理助理商務經理/儲備商務經理倉管員行政專員體驗店店員急

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：中山東區
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

其它福利：待遇：
試用期月薪：6000-8000元
轉正年薪：15-25萬
經理年薪25-40萬
福利:
1.免費提供員工公寓及中式餐廳，單棟辦公大樓，健身房、餐廳、休閑區等配套齊全；
2.每年2次10天以上固定假期，報銷回國往返全程機票。
3.部門總監或銷售部區域經理以上級別，配專車及司機。
4. 通訊補貼、交通補貼、高溫補貼、工齡獎；年終獎；
5. 年度體檢、節日禮品、公司聚餐、團隊活動、及一年一次的國內外旅游
6.快速的晉升通道及完整的職業發展規劃
崗位職責
1、公司提供專業一體化培訓：專業知識培訓+輪崗實習+團隊PK+大型集訓。
2、職業發展：渠道業務員--渠道業務主管--業務經理--業務總監
3、培訓期月薪6000-8000元/月，轉正后年薪15-25萬

崗位職責
1、根據公司市場營銷戰略，執行并完成公司產品銷售計劃；
2、負責區域經銷商開發和銷售，擴大產品市場占有率；
3、負責區域經銷商維護工作：提供優質服務和零售支持工作，與經銷商保持良好溝通以提高銷售量；
4、規范售點終端產品展示，樹立良好品牌形象；
5、促銷活動開展、市場信息反饋；
6、區域促銷團隊的管理及日常工作協調。

任職要求：
1、本科學歷，優秀應屆生，優秀的英語聽說讀寫能力（應屆生需通過CET4級及以上考試）
2、樂觀活潑，精力充沛，熱愛營銷工作，具有較強的成就動機
3、具有良好的溝通、談判能力及社交技巧；
4、身體健康、性格開朗，愿意接受挑戰；
5、有海外留學經歷優先

聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：陳先生
- 電話：
- 工作地址：中山市東區中山四路88號尚峰金融商務中心2座10層4卡
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安安福分揀員招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福攝影招聘吉安安福會計招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福銷售經理招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福普工招聘吉安安福老師招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福人事經理招聘吉安安福司機招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福外貿經理招聘吉安安福主播招聘吉安安福設計招聘吉安安福兼職招聘吉安安福店長招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

管理培訓生/業務員方向 10-15K元/月
優質企業社會保險環境優雅...

歐珀通訊設備有限公司

更新: 2025-01-17 瀏覽: 13887 人

6天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

管理培訓生/業務員方向 10-15K元/月 優質企業社會保險環境優雅... 歐珀通訊設備有限公司 更新: 2025-01-17 瀏覽: 13887 人

6天前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

管理培訓生/業務員方向 10-15K元/月
優質企業社會保險環境優雅...

歐珀通訊設備有限公司

更新: 2025-01-17 瀏覽: 13887 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>