崗位職責
1、質量策劃，組織和推動ISO2015、TPM體系運作，提升公司產品質量競爭能力；
2、根據公司質量狀況組織制定并實施產品質量控制方案，定期評估質量控制方案的有效性；
3、對生產流程的合理性進行審核，提出生產流程的合理性建議，促進生產程序的優化；
4、督導各部門豎立質量意識，提升產品質量，防止異常發生，達到公司的品質目標；
5、結合實際制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統計流程，擬定產品質量保證體系標準；
6、制定來料檢驗、生產、成品及出貨、與服務等過程的質量控制方法及SOP文件并推動實施；
7、推動IQC、采購部門對供應商進行輔導、稽核、評估、追蹤改善等；并定期主持召開供應商評審會議及對供應商評估；
8、及時處理生產品質異常問題和客戶投訴,確保糾正與預防措施的有效實施；
9、建立并完善產品可靠性測試和新產品試投產的品質改善及可靠性測試；
10、召開各種品質會議,協調各部門處理品質異常問題；
11、負責體系的內審、管理評審的工作；客戶驗廠的指引工作；
12、主導5S活動在工廠內的導入，推行并持續開展；
13、對下屬進行培訓、教育、考核、評定；
14、企業標準備案工作等外部質量監管相關工作的主持或辦理；
15、完成上級交辦的其他各項工作。
任職要求
教育背景:
◆企業管理、機電一體化、品管管控等相關專業大專以上學歷。
培訓經歷:
◆接受過ISO2015、TPM、品管七大手法等方面的培訓。
經 驗:
◆至少3年以上質量部門負責人工作經驗，其中不少于從事家電行業質量控制；
技能技巧:
◆精通質量管理知識，熟悉家電生產流程及質量控制點；
◆熟悉家電品質量標準、檢測方法及相關的法律法規；
◆熟悉家電包裝材料知識；
◆具備良好的團隊管理和協調能力；
◆具備基本的網絡知識，熟練使用辦公軟件。
態 度:
◆良好的敬業精神和職業道德操守；
◆有較強的組織、協調、溝通、領導能力和敏銳的洞察力；
◆具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；
◆良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力。
溫馨提示：
1、誠信是海花集團錄用人才的前提條件，故您在投遞簡歷時所描述的信息（包括但不限于工作經歷、學歷信息）我司均進行調查，如一旦發現您的信息有嚴重失實，我們將會不考慮對您的錄用。
2、我們希望本崗位的應該者有家電類（在消毒柜、電烤箱行業從業經驗者優先錄用）質量控制工作經驗的背景。
聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！