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    • 職位描述

      任職要求: 
      1.負(fù)責(zé)集團(tuán)HR、OA等信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理 
      2.負(fù)責(zé)處理HR、OA系統(tǒng)的業(yè)務(wù)、流程等問題 
      3.負(fù)責(zé)集團(tuán)HR、ERP、OA系統(tǒng)的方案、流程等實(shí)施、優(yōu)化工作 
      4.參與信息系統(tǒng)的安全、備份、日常管理等 
      5.主導(dǎo)、參與集團(tuán)的IT項(xiàng)目實(shí)施 
      任職要求
      1.對本職崗位的熱愛、責(zé)任心較強(qiáng) 
      2.2年以上IT專業(yè)相關(guān)的知識,熟悉HR、OA系統(tǒng) 
      3.能熟悉企業(yè)的流程,制定相關(guān)的IT管理制度及監(jiān)控管理 
      4.熟悉數(shù)據(jù)庫、安全等管理等 
      5.能主動、性格外向,善于溝通。 
      6. 熟悉企業(yè)流程,并有2年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
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