三区四区电影在线观看,国产精品成人一区二区三区吃奶,色综合一区二区日本韩国亚洲

蘋果手機客服四千雙休 3-6K元/月
每周雙休公積金社會保險...

廣西格思克實業有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 14083 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西格思克實業有限責任公司

證

1周前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質：個體工商戶
所屬行業：中介/專業服務
員工人數：50—100人
營業執照：

招聘職位

急招保潔阿姨高薪急聘小時工160/天可口可樂市場冰柜維保蘋果手機客服四千雙休中國電信客服五險雙休電話客服無責底薪2200 中國電信客服五險包住客服專員包住雙休售前/售后客服五險一金蘋果手機客服五險雙休高薪急聘設備運行值班員找工作富士康大量招**** 歡迎廣大有志青年加入政府投資廠招普工提供吃住高新區廠招工包吃住三千六豐達電子廠急招操作工找工作盡在富士康招工招聘專員行政專員兼前臺

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉塘區
- 招聘人數：30人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

任職資格
1. 中專以上學歷，有畢業證，。2. 口齒清晰、能說流利的普通話。3.具備良好的客戶服務意識、良好的溝通技巧和人際關系處理能力，有責任心。4.每分鐘打字速度40字以上。
1.負責某世界知名品牌手機400電話專線的接聽，解答用戶的咨詢。2. 通過電話、Email、遠程工具等為大中國區的手機產品用戶提供產品咨詢、技術支持等售前、售后技術服務。3.在線判斷產品故障，根據標準流程，為客戶快速解決技術問題。4.處理客戶投訴。
工作時間
三個班次：9:00—18:00、12:00—21:00、9:00—21:00,每周一個班次上5休2，或者上4休3，月休8-10天
1、基本工資2150元/月，本科學歷津貼200元/月，服務工齡津貼200元/月，績效工資0~500元，能力高者可達上千元，每月7號準時發放工資；2、補貼：伙食補助、住房補貼、交通補貼共計約220元/月（交通補貼60元/月，餐費補貼6元/工作日，不住宿補貼50元/月），技能支持津貼200元/月，留任獎金（多一個月工資分三次發放，三個月后15%，六個月后40%，一年后55%），生日禮金100元，法定假日上班三倍工資；3、提前簽到獎：從面試通過到培訓前，共可簽到2次（一般是面試次日及下周一簽到，簽到一次管本周），50元/天（根據情況而定，zui高450元）4、包住，4人間宿舍（空調熱水）5、已畢業的人員入職即購買五險一金，滿一年9天帶薪年假；6、公司環境優美，餐廳提供冰箱、微波爐、冷熱水洗手；7、定期組織豐富多彩的文體活動及團隊戶外活動。
聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：黃經理
- 電話：
- 工作地址：南寧西鄉塘濱河路申能達科技園7樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福普工招聘吉安安福店長招聘吉安安福司機招聘吉安安福老師招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計招聘吉安安福銷售經理招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設計招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福外貿經理招聘吉安安福新媒體運營招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

蘋果手機客服四千雙休 3-6K元/月
每周雙休公積金社會保險...

廣西格思克實業有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 14083 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

蘋果手機客服四千雙休 3-6K元/月 每周雙休公積金社會保險... 廣西格思克實業有限責任公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 14083 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

蘋果手機客服四千雙休 3-6K元/月
每周雙休公積金社會保險...

廣西格思克實業有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 14083 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>