<li id="wscmy"></li>
<dl id="wscmy"><acronym id="wscmy"></acronym></dl>
  • <rt id="wscmy"></rt>

    人事招聘主管 3-6K元/月
    社會保險...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      要求每天面試zui少9個人
      1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
      2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
      3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、
      4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
      5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
      6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
      7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
      8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
      9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
      10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
      任職資格:
      1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
      2、3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
      3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
      4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
      5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
      6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊;
      7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
      8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
      工作時間:
      聯(lián)系我時,請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個機(jī)會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 国产乱子伦精品无码码专区| 欧美日韩视频在线观看高清免费网站 | A级国产乱理论片在线观看| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 在线免费观看视频你懂的| 女人张腿让男桶免费视频观看| 天天在线天天看成人免费视频| 人人妻人人澡人人爽超污| 91大神在线看| 男女边吃奶边做边爱视频| 国内精品久久久久伊人av| 亚洲经典在线观看| www性久久久com| 欧美特黄一片aa大片免费看| 国产成人艳妇aa视频在线| 亚洲另类无码专区丝袜| 黄色三级电影免费观看| 成年免费视频黄网站在线观看| 任你躁国产自任一区二区三区 | 张瑶赵敏大学丝袜1-10| 亚洲精品成人av在线| 国产91精品在线| 成人777777| 亚洲护士毛茸茸| 男女拍拍拍免费视频网站| 日本人强jizzjizz| 人妻尝试又大又粗久久| 四虎成年永久免费网站| 成人免费av一区二区三区 | 乱人伦中文字幕电影| 美女一级毛片毛片在线播放| 国农村精品国产自线拍| 久久夜色精品国产尤物| 福利一区二区三区视频午夜观看| 国产精品久久99| 中文字幕日韩精品有码视频| 残忍女王虐茎chinese| 国产人成视频在线观看| 99久久精品午夜一区二区| 日本被强制侵犯亚洲系列播放| 人妻少妇乱子伦无码专区|