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    人力資源主管 3-6K元/月
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    • 1周前

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    • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2017年7月14日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:1、主要負責所支持團隊的人力資源工作,在此基礎(chǔ)上了解業(yè)務(wù)并促進人力資源戰(zhàn)略的有效規(guī)劃和實施;
      2、為業(yè)務(wù)部門提供有效的人員供給以及人才梯隊搭建;
      3、大概工作內(nèi)容包括但不限于:人員架構(gòu)梳理、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作,全方位提供建議并推動實施;
      4、關(guān)注業(yè)務(wù)部門各類組織、層級、人員配置合理性,協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整,并提出有效合理的建議。
      5、員工溝通渠道建設(shè)、員工關(guān)系、關(guān)注員工溝通與思想動態(tài),促進公司以及業(yè)務(wù)部門跟員工的溝通,推動公司文化的建設(shè);
      6、上級臨時交辦的其它工作。
       任職資格:1、人力資源管理或心理學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
      2、3年及以上人力資源工作經(jīng)驗,至少熟悉兩個模塊工作,具備一定招聘經(jīng)驗;
      3、工作積極主動,細心、責任心強、溝通協(xié)調(diào)能力強,有很好的團隊合作精神;
      4、熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī),精通人力資源管理的系統(tǒng)知識,具備較強的項目組織、規(guī)劃能力;
      6、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)HRBP從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
      工作時間:9:00-18:00
      聯(lián)系我時,請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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