崗位職責:
具備店鋪陳列,銷售服務的專業知識，熟悉**裝銷售培訓。
能根據不同店鋪有針對性制定促銷活動并執行,制作執行情況分析報表;
具備有協調店鋪各事項、人員的能力;
制激發員工完成任務的積極性,提升終端營運水平及銷售業績;
市場情報的搜集、整理和反饋;
關注產品暢銷、滯銷原因,為其銷售提供建議;
分析店鋪進銷存,找出庫存原因,提供解決庫存的簡歷;
監督店鋪的運營規范,包括店鋪的業務管理、人員管理、商品管理、VIP顧客管理、店鋪形象管理等,以保證全面運作管理標準化;
領導交辦的其他的工作。
任職資格:有三年以上品牌**服裝工作經驗;形象氣質佳,有親和力和較好的耐心,以及較強的溝通能力;悉**裝銷售培訓流程,能適應經常出差,熟悉督導的職能職責,有很強的專業知識,會服裝陳列;工作態度積極向上,能夠認真對待自己所負責的每個客戶,有很強的責任感,自我約束力和抗壓能力,以及良好的團隊合作精神
工作時間:每周日休息,享有法定假日及年假。
晉升路線：督導-區域經理-銷售總監。
上下班時間：周一至周六7.5小時
薪資：薪資面議（能者多得，上不封頂）
福利：1、帶薪年假 2、年假補貼 3、法定節假日3倍工資 4、生日福利 5、購買社保 6、入職購買商業保險
公司定期安排旅游，聚會。
聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！