伊人久久亚洲影院,国产精品久久久久久久久免费樱桃 ,eeuss影院www影院

行政總監(jiān) 2.5-3K元/月
南寧市龍奔豐吉商貿(mào)有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8404 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧市龍奔豐吉商貿(mào)有限責任公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

促銷員督導老師行政總監(jiān) 平面設(shè)計應用程序架構(gòu)師網(wǎng)絡信息管理員市場總監(jiān) 財務助理培訓編輯倉管員（急！）倉庫助理人事行政助理（急！）業(yè)務經(jīng)理儲運主管

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、職務描述
1、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司的管理與組織建設(shè)，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事行政工作；
2、建立完善人事行政管理機制，行政人事組織架構(gòu)，提高公司的整體管理水平；
3、領(lǐng)導建立人力資源規(guī)劃，保障人力資源高效、有序的開展；
4、領(lǐng)導建立、完善人力資源招聘、薪酬、福利、績效、崗位評估、職業(yè)生涯規(guī)劃、人事管理等體系的規(guī)章制度及操作手冊；
5、領(lǐng)導編制、完善工作描述體系、員工手冊等文件；
6、建立培訓體系及職業(yè)生涯規(guī)劃體系；
7、建立、完善公司各項行政管理體系及推進實施；
二、職務要求
1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)企業(yè)行政人事管理工作經(jīng)驗；
2、對現(xiàn)代人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，熟悉國家、地區(qū)相關(guān)政策；
3、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；
4、良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心，事業(yè)心強；
5、具有解決復雜問題的能力；
6、很強的計劃性和實施計劃能力。
三、福利待遇
1、高管實施年薪制，可享受公司年終凈利潤分紅的分配，具體待遇面談；
2、公司幫購買社會保險，發(fā)放過節(jié)福利補貼。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：蒙小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧市秀廂大道32號恒大新城小區(qū)（游泳池旁）龍奔豐吉公司3樓人事部上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福普工招聘吉安安福店長招聘吉安安福司機招聘吉安安福老師招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福新媒體運營招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

行政總監(jiān) 2.5-3K元/月
南寧市龍奔豐吉商貿(mào)有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8404 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

行政總監(jiān) 2.5-3K元/月 南寧市龍奔豐吉商貿(mào)有限責任公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 8404 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

行政總監(jiān) 2.5-3K元/月
南寧市龍奔豐吉商貿(mào)有限責任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8404 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>