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單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電工（安吉）小區(qū)保安保潔（明秀東路）包食宿電工中級汽車維修工急物業(yè)主管五險（玉洞）空調制冷維修員3000 金湖KTV招水電工包吃住工裝施工圖設計師現(xiàn)場品管員高薪聘請**置業(yè)顧問資料員物業(yè)保潔主管秩序主管（急）物業(yè)維修員(萬町大廈）揚天農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖技術員佛子嶺路小區(qū)工程員醫(yī)務科主任 3000元藥店營業(yè)員古城項目經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（68）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：1.負責體檢中心的日常管理工作，保障體檢中心的正常運營。
2.公司發(fā)布的關于體檢中心相關政策及制度的落地執(zhí)行
跟進工作，確保公司制度政策的有效執(zhí)行。
3.全面負責體檢中心在經(jīng)營管理中存在問題的解決，針對存在問題
進行分析并制定解決措施，；
4.對體檢中心體檢質量、服務質量、前廳業(yè)績的結果負責；對業(yè)績數(shù)據(jù)、質量數(shù)據(jù)以及成本數(shù)據(jù)進行管理。
5.對本體檢中心人員的招聘質量、培訓質量、考核過程、考勤數(shù)據(jù)及結果負責； 6.嚴格落實集團的人員配置標準，醫(yī)護的任職資質規(guī)范；
7.負責企業(yè)文化在體檢中心的落地工作，負責團隊文化建設及提升員工滿意度等工作；如員工座談會的開展，員工活動的組織開展；標桿人物的選拔及宣傳等；
8.維護體檢中心公共關系，負責落實上級行政部門關于醫(yī)療廢物管理、醫(yī)院消毒管理等法律法規(guī)要求；
9.負責防火、防盜等安全工作，確保分院生產(chǎn)安全。
任職資格：
1.醫(yī)學相關專業(yè)，中專以上學歷；
2.有相關業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉醫(yī)療行業(yè)客戶服務管理和人員營銷培訓者優(yōu)先；
3.有豐富的行業(yè)咨詢管理經(jīng)驗，能獨立調研市場、客戶拓展、策劃及實施醫(yī)療服務營銷者優(yōu)先；
工作時間：
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：藍女士
- 電話：
- 工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘明秀東路1號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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