色综合视频一区二区三区日韩,亚洲国产高清aⅴ视频,精彩视频一区二区

食堂區域經理 4-5K元/月
工作餐...

廣西眾創極客商務投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12468 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西眾創極客商務投資有限公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：咨詢/顧問
員工人數：50人以下
營業執照：

招聘職位

高薪聘項目經理（工長）食堂區域經理網站優化推廣實習生網站編輯/軟文寫作推廣年薪10萬聘請執行總監儲備店長（合伙人）網站制作誠聘銷售精英（科園大道）副總經理高薪見習軟件工程師雙休產品策劃經理總經理助理網站建設實習會計有食宿無培訓費實習會計有食宿（無培訓費實習會計（不收培訓費）會計助理有吃住

職位詳情招聘職位（17）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：1、協助總經理建立健全公司外包食堂各項運營管理制度，對所轄食堂的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合運營指標負責；2、建立完善公司外包食堂組織管理系統，制定合理的工作流程；3、建立精簡、高效的操作架構體系；4、對區域內外包食堂的運營管理工作負責，協助并指導區域內各食堂在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發事件等方面所涉及的工作；5、傳達公司的政策和制度。并組織落實；6、對公司所制定的各項規章制度和產品、服務操作規范等的執行情況進行追蹤檢查、指導、控制，及時反饋相關建議；7、定期進行巡店檢查，發現問題及時回饋各食堂負責人，并制定改善計劃；同時監督其執行情況；8、對區域內各食堂負責人及各級管理人員進行思想溝通及工作輔導，提高食堂管理人員的整體管理能力，從而提食堂的各項指標；9、負責與其他各相關部門（財務、人事部、生產加工中心）進行溝通、協調，保障食堂的正常運轉按分工管理區域內的食堂；10、協助做好新門店的竟標及開業的籌備及開業后一個月的跟進工作；11、負責部門內部的組織管理和團隊建設工作；12、負責食堂各層次人員管理、培訓、考核及升遷，獎勵和處罰；13、完成上級臨時安排的工作；任職要求：1、大專以上學歷、經濟、管理類專業畢業；2、三年以上管理崗位經驗，有同行業管理經驗優先；4、熱愛餐飲行業，高度的工作熱情、良好的職業操守,愛崗敬業，始終把公司利益放在首位；5、熟悉餐飲運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程；6、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；7、極強的溝通、協調、組織和統籌分析能力， you xiu的職業素養，團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰；8、具有較強的分析能力、決策能力、處理危機能力；9、具有較強的語言和書面表達能力；
聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：王經理
- 電話：
- 工作地址：明秀西路122號城市碧園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安安福物流操作員招聘吉安安福普工招聘吉安安福店長招聘吉安安福司機招聘吉安安福老師招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福主播招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福兼職招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福會計招聘吉安安福銷售經理招聘吉安安福攝影招聘吉安安福設計招聘吉安安�？爝f員招聘吉安安福分揀員招聘吉安安福外貿經理招聘吉安安福新媒體運營招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

食堂區域經理 4-5K元/月
工作餐...

廣西眾創極客商務投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12468 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

食堂區域經理 4-5K元/月 工作餐... 廣西眾創極客商務投資有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 12468 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

食堂區域經理 4-5K元/月
工作餐...

廣西眾創極客商務投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12468 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>