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    人力專員雙休帶薪寒假 2.5-3K元/月
    每周雙休年假社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
      2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
      3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
      4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
      5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
      6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
      7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
      任職資格:
      1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
      2、有人力資源工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
      3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運(yùn)用
      4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
      5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
      工作時間:行政班,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假,其它福利待遇面議
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