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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責公司人才招聘面試;
      2、新員工入職前的培訓篩選;
      3、人力資源管理;
      4、做好培訓會議記錄;
      5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;
      任職要求:
      1、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮,條件 you xiu者適當放寬,
      2、口齒清晰,普通標準,善于溝通
      3、邏輯思維清晰,條理性強,能夠有效的安排工作
      4、能夠從zui底層做起,有長遠發(fā)展意識者優(yōu)先
      薪資待遇:
      1.免費提供宿舍;
      2.全勤獎,年終獎,獎金提成等相關獎項;
      3.底薪3000+獎金;達到人力資源總監(jiān),年薪10萬
      4.晉升制度人事主管—人事經(jīng)理—人力資源總監(jiān)
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