国产精品第一页第一页,欧乱色国产精品兔费视频,亚洲av无码一区二区乱子伦as

富士康直招月薪3500 4-5K元/月
上海稻遠建筑裝飾設計工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8804 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：家居/室內設計/裝潢
員工人數：50—100人
營業執照：

招聘職位

企劃部主管急聘內衣培訓網銷無責任底薪2500 強電技工銷售區域經理品質主管高薪聘請設備安裝人員富士康直招月薪3500 工程師高新誠聘客戶經理大客戶經理月薪過萬急聘設計師設計師工程監理急聘人事助理市場部經理設計師助理（應屆生均可）家裝營銷顧問（可實習）電話營銷電話銷售高提成高提成晉升快聘市場專員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區
- 招聘人數：500人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

南寧富士康，期待你的加入！
標準底薪：前3個月試用期底薪1780元/月，第4個月起1980元/月
月綜合收入：2800~3800元（含加班）
工作時間：每天8小時（加班2小時）總共10小時，上班6天必須休息1天！
招募標準：
年齡：18~40周歲
學歷：初中、中專(技)、高中（大專以上學歷勿投！）
綜合要求：身心健康，無影響團隊健康或無法勝任崗位之傳染性、潛在性（含精神性）之健康問題。
招募崗位：生產技術工（SMT、插件、組裝、沖壓、折彎、品檢等崗位）
工作環境：無塵生產車間，設有中央空調及抽風系統，舒適安全。
作息安排：實行每周5天，每天8小時工作制，實行兩班倒，需上夜班。
伙食：自由選擇、刷卡用餐
住宿：八桂綠城小區6人間·100元/月（有空調、熱水），自由選擇入住，水電費用由宿舍入住人數均攤
工衣：免費給予員工發放工衣
福利項目：
禮金：發放端午、中秋等節日禮金及春節開工紅包
五險一金：a.依法為員工辦理五險（養老/工傷/醫療/失業/生育
b.依法為員工辦理住房公積金繳存
有薪假日：員工依法享有國家法定假、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等假期
培訓：免費提供各種管理、技能培訓、開辦在職學歷教育班
晉升：表現 you xiu者將獲得調薪、晉升機會
其它：宿舍區設有籃球場、羽毛球館等文體設施，并定期舉辦各類活動
工作地點：沙井總部：南寧市江南區沙井同樂大道51號富士康沙井科技園
應聘報名地址：
南寧市江南區沙井同樂大道51號富士康南寧科技園區招募中心（乘富士康科技園臨時專線、W1路、39區間、78路、100路車至富士康沙井科技園下車即到）
報名方式：投遞簡歷至本條招聘信息即可
注意：我司招募專員會(di yi)時間通知您面試！
聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：覃經理
- 電話：
- 工作地址：南寧西鄉塘新陽路臺北中心1616 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安安福分揀員招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福攝影招聘吉安安福會計招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福銷售經理招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福普工招聘吉安安福老師招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福人事經理招聘吉安安福司機招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福外貿經理招聘吉安安福主播招聘吉安安福設計招聘吉安安福兼職招聘吉安安福店長招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

富士康直招月薪3500 4-5K元/月
上海稻遠建筑裝飾設計工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8804 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

富士康直招月薪3500 4-5K元/月 上海稻遠建筑裝飾設計工程有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 8804 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

富士康直招月薪3500 4-5K元/月
上海稻遠建筑裝飾設計工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8804 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>