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    • 1周前

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    • 9年

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    • 單位性質(zhì): 個體工商戶
    • 所屬行業(yè):農(nóng)林牧漁
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
      2、三年以上同等崗位經(jīng)驗,有農(nóng)資行業(yè)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
      3、熟悉使辦公軟件,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力,善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系,有較強的服務(wù)意識。
      主要職責(zé):
      一、行政方面:
      1、   統(tǒng)籌做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
      2、   協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標(biāo)分解;
      3、   負責(zé)公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件;    4、   負責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進公司的管理;
      5、   協(xié)調(diào)各部門之間的工作,組織收集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司主要活動情況;
      6、   負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;
      二、人事方面:
      1、   負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度;
      2、   負責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
      3、   根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃;   
      工作時間:雙休,周一至周五    早上   :8:30   —12:00    下午:13:30    —:17:30
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