国产又黄又大又粗的视频,奇米综合四色77777久久,国产精品内射视频免费

樓面主管 5-7K元/月
公積金年假年終獎工作餐公費旅游優質企業社會保險...

廣東星晨文化傳播有限公司南寧分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9106 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東星晨文化傳播有限公司南寧分公司

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質：股份制企業
所屬行業：旅游/酒店
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

英語翻譯副總經理財務總監營銷部總監（急）平面設計師網絡水電消防維護樓面主管咨客 PA保潔員樓面領班服務員餐飲服務員包房服務員客戶經理收銀員

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：南寧興寧區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：初中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：有管理經驗優先
1、每日認真接受直屬上司的工作安排，和班前日常工作檢查。
2、每日的員工違記現象，會在第二天例會上宣布，要用正確的心態來對待上司的教育，努力改正自己的過失。
3、班前準備好一切工作所需要的工具如打火機、筆、開瓶器、IC卡、酒水單等。不得影響到為客服務。
4、在客人到來時，及時為客人打開電視、投影等設施設備，不得讓客人久等或怠慢客人。
5、清楚的向客人介紹酒水的消費情況。并進行適當的推銷，不得出現介紹不清楚而誤導了客人，導致埋單出現麻煩。
6、在接受客人點單的時候問清楚品名、數量等，并進行重復，得到確認后方可下單。
7、看到客人的酒水快喝完時，及時記得提醒客人，需不需要再叫酒水，不得等到客人喝完再來找你點時，讓客人等很久，影響客人的消費情緒，也影響了酒水的銷售量。
8、當有新來客人入房時，要更加熱情的為客人倒茶斟酒，不的冷落了新到的客人。
9、在服務中一直保持禮貌待客，要為服務而服務，而不是因小費而服務。不得因任何事情對客人顯現出你的不屑與冷眼相對等不禮貌的行為舉止。
10、保持所負責的房間的茶幾上面的整潔，地面的干凈，洗手間的衛生，不得出現茶幾擁擠不堪，地面雜物成堆，洗手間遍地水跡、手紙等現象。
11、根據客人所點的酒迅速準備好相應的餐具、杯具。不得出現因準備不及時或準備失誤，導致客人不滿意。
12、嚴格按照房間服務員的操作流程來為客服務，各方面服務達到標準。如：將酒水送入房間后，一定要先請客人驗酒，得到確定后再開酒，開酒后要按主客意思進行調配，等主客試嘗過后再斟于其他客人。
張總：13600449635
李總：15820674617微信同號
要成功要么加入一個團隊要么就帶領一個團隊。
聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：李總
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣西省南寧市興寧區新民路38號明園新都酒店旁上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安安福分揀員招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福攝影招聘吉安安福會計招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福銷售經理招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福普工招聘吉安安福老師招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福人事經理招聘吉安安福司機招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福外貿經理招聘吉安安福主播招聘吉安安福設計招聘吉安安福兼職招聘吉安安福店長招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

樓面主管 5-7K元/月
公積金年假年終獎工作餐公費旅游優質企業社會保險...

廣東星晨文化傳播有限公司南寧分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9106 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

樓面主管 5-7K元/月 公積金年假年終獎工作餐公費旅游優質企業社會保險... 廣東星晨文化傳播有限公司南寧分公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 9106 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

樓面主管 5-7K元/月
公積金年假年終獎工作餐公費旅游優質企業社會保險...

廣東星晨文化傳播有限公司南寧分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9106 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>