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機(jī)電維修師 2.5-3K元/月
廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8903 人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車/摩托車
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

汽車油漆學(xué)徒 **鈑金維修師汽車機(jī)電維修學(xué)徒（實(shí)習(xí)生）噴漆維修技師汽車質(zhì)量檢驗(yàn)員售后保險(xiǎn)理賠專員 **汽車美容技師機(jī)電維修技師財(cái)務(wù)經(jīng)理銷售前臺(tái) 油漆技師鈑金技師 **噴漆維修技師汽車**維修技師服務(wù)顧問汽車機(jī)電維修中工 **車維修技術(shù)總監(jiān) 鈑金維修技師銷售顧問（道之星名車）機(jī)電維修師查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：4年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位價(jià)值描述：
為了提高并達(dá)到該品牌汽車**技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按照品牌經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)機(jī)電維修技師對(duì)車輛進(jìn)行維修。
職責(zé)范圍：
1-完成接車
1.   從服務(wù)顧問處接車，并對(duì)委托書項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn)
2.協(xié)調(diào)好備件、專用工具與工位
2-檢查、診斷、維修車輛并記錄工作
1.   根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)有效并準(zhǔn)確地進(jìn)行維修工單上記述的工作
2.診斷車輛故障原因，并建議/進(jìn)行適當(dāng)?shù)木S修
3.檢查車輛以便確定未包括在維修工單內(nèi)的所需維修或保養(yǎng)項(xiàng)目，與服務(wù)顧問進(jìn)行溝通
4.對(duì)所有進(jìn)行的工作進(jìn)行清楚準(zhǔn)確的記錄
5.   如果需要進(jìn)行附加工作、或無需進(jìn)行維修工單上所列工作、或無法在約定時(shí)間前完成維修工作，及時(shí)與服務(wù)顧問溝通協(xié)商
6.負(fù)責(zé)維修工序質(zhì)量的自檢
3-保管與保養(yǎng)設(shè)備及工具
1.   每天對(duì)使用及保管的維修設(shè)備及工具進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即刻報(bào)告，并協(xié)調(diào)在修車輛完工時(shí)間
4-工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全
1.   每天定時(shí)參與本部門人員所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的清理
2.嚴(yán)格按照各種操作規(guī)范進(jìn)行作業(yè)，保證生產(chǎn)安全
5-   完成內(nèi)部交車，并協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢
1.   修理結(jié)束后，把維修單與車鑰匙交給服務(wù)顧問，并協(xié)助服務(wù)顧問與質(zhì)檢員對(duì)車輛進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查
2.在相關(guān)單據(jù)上簽字
6-完成緊急搶修任務(wù)
1.接受上級(jí)主管的指派，執(zhí)行外出緊急搶修任務(wù)，尤其是特殊車型的搶修
7-完成其他工作
1.   根據(jù)需要對(duì)車輛進(jìn)行路試，或與檢驗(yàn)技師進(jìn)行適當(dāng)溝通
2.與零件部門溝通以便獲得所需零件
3.   根據(jù)品牌要求進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)
4.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
知識(shí)要求：
1熟悉汽車的維修、保養(yǎng)工作及其相關(guān)知識(shí)
2.熟悉負(fù)責(zé)維修工種
能力要求：
1.具有良好的閱讀和理解說明資料和信息的能力
2.熟悉技術(shù)方面的知識(shí)，能進(jìn)行維修技能方面的簡(jiǎn)單培訓(xùn)
聯(lián)系人：湯先生   13910417349   tfc1228@163.com
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- 聯(lián)系人：黃小姐人事部
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)廂竹大道14號(hào)12號(hào)樓一層5-9號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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