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    人力資源專員 3-4K元/月
    每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)...

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    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)人員招聘管理工作;
      2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理工作;
      3、負(fù)責(zé)員工爭議糾紛類處理工作;
      4、負(fù)責(zé)人員入職、離職、調(diào)崗、合同簽訂等工作;
      5、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作;
      6、負(fù)責(zé)員工意外險(xiǎn)管理工作;
      7、協(xié)助社保、公積金新增、核減工作;
      8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      任職要求:
      1、學(xué)歷:語言文學(xué)、工商管理、人力資源、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
      2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上大中型企業(yè)人力資源相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用函數(shù)公式優(yōu)先;
      3、個(gè)人能力:
      a、形象良好,性格開朗,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
      b、有一定的文字組織能力,能完成本職位相應(yīng)的工作總結(jié)、報(bào)告;
      c、熟練操作辦公軟件;
      d、工作細(xì)致耐心、敬業(yè)、強(qiáng)烈的責(zé)任心、能承受較大工作壓力;
      e、對(duì)公司文化和價(jià)值以及團(tuán)隊(duì)有強(qiáng)烈的認(rèn)同感愿與企業(yè)共同成長;

      薪資待遇:   
      完善薪酬體系;   
      周一至周五上班,周末雙休,公司飯?zhí)锰峁┪绮停?nbsp;  
      豐富的成長機(jī)會(huì),全方位提升綜合素質(zhì);   
      簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和住房公積金,享有法定節(jié)假日。
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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