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    年薪3萬(wàn)誠(chéng)聘銷售助理 2.5-3K元/月
    年終獎(jiǎng)工作餐...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):需要 輔助銷售部做一些力所能及的事情例如:開單.入產(chǎn)品數(shù)據(jù)
      .以及銷售經(jīng)理安排的一些簡(jiǎn)單的報(bào)價(jià) 
      因?yàn)檫@段時(shí)間應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷太多.沒(méi)有時(shí)間一一查看請(qǐng)有誠(chéng)意者電話聯(lián)系
      任職資格:可以簽訂一年的合同者優(yōu)先考慮
      公司基本上是從銷售助理到銷售再到銷售經(jīng)理 待遇是同行zui高 .只要你有這方面的天分以及魄力我們可以保證做到這種待遇 
      方式1工作時(shí)間:早 班:早上8.30-下午6.30【6.45】月休四天
      行政部:早上9.00-下午7.00【7.10】月休四天
      晚 班:早上9.20-下午7.45【8.00】 月休四天
      方式2工作時(shí)間:早上9.00-下午6.30 月休8天 另加8小時(shí)工作制 【責(zé)任制】
      因?yàn)檫@段時(shí)間應(yīng)聘的簡(jiǎn)歷太多.沒(méi)有時(shí)間一一查看請(qǐng)有誠(chéng)意者電話聯(lián)系 
      公司正式銷售員考核標(biāo)準(zhǔn):按能力發(fā)工資 具體是可以接公司電話30%每個(gè)月1800 可以接聽公司電話50%的每個(gè)月2000 可以接聽公司電話80%的每個(gè)月2500 接95%的每個(gè)月3000 就是搞定電話的比例 考核后按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資 
      老員工工資待遇高:例如2014年年初應(yīng)聘上班試用期滿 基本工資1800 做得好按接聽電話能力發(fā)工資平均3000一個(gè)月的話 2015年就加500就是3500 2016年500就是4000  三年后加倍 2017年加倍就是8000一個(gè)月 再到2018年就開始分紅 
      所有員工簽合同上班 待遇全部簽在合同內(nèi)
      我們公司銷售 是非常簡(jiǎn)單的 我們是批發(fā)商 接聽一些老客戶的回頭單 續(xù)單 .... 沒(méi)有銷售欲望的** 沒(méi)有細(xì)致認(rèn)真的態(tài)度**
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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