两个人看www免费视频,视频二区好吊色永久视频,九九精品国产亚洲AV日韩

網絡運營策劃部經理 2.5-3K元/月
每周雙休年終獎社會保險...

廣西云尚文化產業投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8545 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西云尚文化產業投資有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：金融/銀行
注冊資金：
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

廚師副店長市場部總監商戶貸城市經理商戶貸金融經理平臺經理融資經理網絡運營經理（急）技術經理年底高薪誠聘火鍋店店長教育咨詢師（課程顧問）高薪誠聘旗艦網咖店長審單員出納員（急) 策劃專員旗艦網咖值班經理連鎖創業店督導網絡運營策劃部經理培訓運營經理旗艦網咖收銀員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（25）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位描述：1、負責APP的推廣和日常運營工作，通過群、微信、微博等線上運營和線下手段進行APP推廣，實現下載量、安裝量、活躍度目標；2、跟進及維護市場資源合作關系，負責與應用商店、應用市場、專業論壇、移動瀏覽器、熱門應用、版主、設備植入等各類營銷合作；3、對移動互聯網市場活動、市場競爭與用戶有定期分析和評價，有針對性的調整推廣策略；4、積極尋求移動市場推廣資源，負責對外與市場資源合作，尋找合作切入點，拓展合作渠道；5、跟進并達成合作，完成方案、合同、相關流程，落實執行并對執行結果負責。崗位要求：1.具備智能手機/平板電腦（iPhone/iPad/Android）APP客戶端應用市場開拓經驗；2.熱愛互聯網，對智能手機終端網絡應用高度關注，思維活躍、有創意，有豐富的市場策劃、營銷推廣、廣告媒體工作經驗；3.對當前手機終端的互聯網應用技術及發展趨勢有清晰的認識和判斷，在APP客戶端開發及應用領域具有廣泛的資源和人脈；4．具備高度的敬業和探索精神，具有組織協調能力、創新能力、計劃與執行能力；5．在APP客戶端應用的團隊建設及市場運營，具有成功案例者,有電商運營經驗優先。歡迎各應聘人員登錄公司網址或下載“指尖大學”APP了解公司信息和情況。://公司福利：1、生日禮品+節日禮品+年終獎2、保險：依法給予員工購買社會保險（養老、醫療、生育、失業、工傷五險）；3、假期：依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、病假及法定節假日；4、培訓：定期開展入職培訓、在職培訓及員工外部培訓拓展活動5、其他：公司不定期舉辦員工福利活動：如：氣排球比賽、羽毛球比賽、業績PK賽、燒烤、K歌等；6、每天工作7.5小時，實行單雙休制
聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：王小姐
- 電話：
- 工作地址：西鄉塘區羅文市場三樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安安福分揀員招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福攝影招聘吉安安福會計招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福銷售經理招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福普工招聘吉安安福老師招聘吉安安�？爝f員招聘吉安安福人事經理招聘吉安安福司機招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福外貿經理招聘吉安安福主播招聘吉安安福設計招聘吉安安福兼職招聘吉安安福店長招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

網絡運營策劃部經理 2.5-3K元/月
每周雙休年終獎社會保險...

廣西云尚文化產業投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8545 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

網絡運營策劃部經理 2.5-3K元/月 每周雙休年終獎社會保險... 廣西云尚文化產業投資有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 8545 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

網絡運營策劃部經理 2.5-3K元/月
每周雙休年終獎社會保險...

廣西云尚文化產業投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8545 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>