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    • 職位描述

      崗位職責:
       1、負責員工入職、轉正、升職、調崗、離職的辦理;
      2、勞動合同的簽訂,檔案的管理和維護;
      3、員工薪酬的核算;
      4、辦理社保申報、員工工傷事宜處理、員工關系處理。
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