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    人事行政主管 4-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé): 
      1、負(fù)責(zé)本公司員工關(guān)系管理,組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),調(diào)解和處理勞資糾紛。 
      2、負(fù)責(zé)組織權(quán)限內(nèi)員工人事異動(dòng)手續(xù)的辦理。 
      3、負(fù)責(zé)本公司員工日常辦公行為規(guī)范檢查,維護(hù)本公司的良好形象。 
      4、負(fù)責(zé)本公司員工人事檔案管理、考勤管理、勞動(dòng)合同管理。 
      5、負(fù)責(zé)本公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等的注冊(cè)、年審及變更工作。 
      6、負(fù)責(zé)部門的日常行政事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核等工作,公司安排的其他工作。 

      任職要求: 
      1、本科或者以上學(xué)歷,有5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 
      2、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 
      3、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、解決問題能力; 
      4、有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 

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