崗位職責：
（1）執行上級的各項指示,上傳下達,完成各項工作任務。
（2）協助樓面經理做好日常管理工作,做好樓面與廚房工作的配合溝通。
（3）協助督導部長做好餐前餐后的衛生水電檢查工作及服務員的儀容儀表。
（4）清楚當市的沽清急推菜品,訂餐情況,服務人員到崗情況,節假日等與經營有關的信息,并做好妥善人員安排。
（5）了解所屬區域的客人用餐情況,主動和客人溝通,及時解決出現的問題,較好地處理客人的投訴,建立良好的顧客關系。
（6）做好餐廳的安全防火、食品衛生工作，負責本轄區設備的維護、保養、清潔。
保證各項服務質量。
（7）完成領導交辦的其它工作。
崗位要求：
1.女1米58以上，身體健康,品貌端正。
2.有一定電腦操作能力。
3.具有三年以上酒店管理經驗。
4.具有較強的培訓能力和經驗。
5.具有較強的公關能力，了解市場。
6. 客家話、普通話標準。
公司福利：
1.不定期的員工拓展活動和節假日各種福利；
2.購買社保+年終雙薪；
3.每年的（七、八、九月）涼茶補貼；
4.工齡獎；
5.節假日補貼工資；
6.季度獎
聯系我時，請說是在吉安安福人事人才網上看到的，謝謝！