崗位職責： 1.大專及大專以上學歷，人力資源、行政管理相關專業畢業； 2.三年以上人力資源工作經驗，有人力資源資格證書優先； 3.熟悉人力資源日常管理流程，在招聘配置、員工培訓等方面具有豐富的實踐經驗，熟悉國家及中山勞動人事管理的法律、法規、方針、政策； 4.具備良好的溝通能力和人際關系處理能力； 5.性格開朗，親和力強，具有**的團隊精神。相關信息：公司按照國家法律規定繳納社保,國家規定休假+公司給予帶薪休假制度,交通費，餐食費，手機費等津貼長遠規劃，退職金制度,員工活動。 工資待遇：面議
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