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    財(cái)務(wù)總監(jiān) 15-20K元/月
    高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
    • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 成立日期:2002年11月15日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理公司財(cái)務(wù)中心日常工作、報(bào)表編制、資金預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
      2、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作,保持公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的順暢。
      3、負(fù)責(zé)配合制定公司投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司相關(guān)重大投資決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
      4、根據(jù)國(guó)家相關(guān)制度與法律法規(guī),建立健全公司內(nèi)部核算的體系,會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度以及工作流程的制定。
      5、及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng)。
      6、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,檢查公司資金的使用計(jì)劃及流向,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。

      任職要求:
      1、5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟練使用自動(dòng)化辦公軟件和財(cái)務(wù)管理軟件。
      2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)程序進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作,精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí),具備相應(yīng)的行政管理知識(shí)、法律知識(shí)和外匯知識(shí)。
      3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,具備較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
      4、有上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

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