工作職責(zé)：
1.建立完善的學(xué)管服務(wù)制度，培訓(xùn)體系等；負責(zé)對學(xué)管團隊的管理和培訓(xùn)指導(dǎo)；
2.控制學(xué)員退費以及組織挽單工作；
3.處理校區(qū)出現(xiàn)的各種退費問題；
4.對學(xué)習(xí)管理師的各項工作進行管理監(jiān)控；
5.帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項業(yè)績指標；
任職要求：
1.兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉了解個性化輔導(dǎo)流程；
2.熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，熟悉學(xué)生家長思想特點；
3.良好的表達能力，能掌控好與家長、學(xué)生交流的方向與力度；
4.至少一年管理團隊經(jīng)驗，具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神；
福利待遇：
我們將為您提供完善的薪酬福利體系：
1 平均每天工作8小時，平時雙休（每周一、二休），寒暑假單休
上班時間：A班：9:00-12:00,14:00-18:00（7個小時）
B班：14:00-18:00,19:00-21:00（6個小時）
C班：9:00-12:00,14:00-18:00,19:00-21:00（每周六才上，9個小時）
2 有市場競爭力的薪酬
3 為所有員工購買五險、團隊意外險
4 試用期內(nèi)提供**宿
5 帶薪年休假（5-15天）
6 免費年度體檢
7 幸福基金
8 豐富的培訓(xùn)項目與團隊活動（如項目培訓(xùn)、專題講座、聚餐、卡拉OK、文體活動、年終晚會等）
9 公司每年綜合內(nèi)外因素對員工基本薪資進行調(diào)整
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！