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    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      崗位職責:
      1、負責帶領(lǐng)銷售團隊完成公司銷售業(yè)績目標;
      2、管理、指導銷售團隊,做好團隊激勵工作;
      3、培訓新入職員工的銷售能力;
      任職資格:
      1、中專以上學歷,一年以上終端產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗或金融行業(yè)銷售經(jīng)驗。
      2、有銷售團隊管理經(jīng)驗,較強的銷售管理能力;
      3、溝通表達能力,思想積極正面、樂觀,有較強責任心;
      4、有股票,貴金屬,原油的銷售經(jīng)驗及有興趣者優(yōu)先;

      福利待遇:
      1、底薪+高提成+獎金+國內(nèi)外旅游+升職=7000以上,月收入可達1萬以上;

      2、提供免費高標準的專業(yè)金融知識培訓、實用的溝通技巧和管理能力培訓、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間;

      3、享有完善的獎勵制度,公平公正的晉升空間,業(yè)績好的可以申請其他補貼。
      工作時間:
      1、周一至周五,上午9:00--12:00下午13:30--17:00(每天工作7小時)周末雙休;

      2、國家節(jié)假日正常休息,享受國家公務員法定節(jié)假日。
      職業(yè)前景:
      1、一經(jīng)錄用,公司將提供業(yè)內(nèi)專業(yè)化的免費課程培訓,由具有多年豐富理論及實戰(zhàn)經(jīng)驗的講師甚至高層管理人員主講(包括新人崗前培訓,初級、中級、**培訓等)。培訓課程會貫穿整個工作,直至您成為金融界的精英。

      2、廣闊的晉升空間:市場專員,部門經(jīng)理,副總監(jiān),總監(jiān)逐級階梯式晉升,業(yè)績好的或有管理能力可跳級晉升。且發(fā)展空間很大。
      特別聲明:

      1、請求職人員認真閱讀本公司招聘介紹,如本公司職位與您的職業(yè)規(guī)劃相符,歡迎投遞簡歷。 (為了更快查閱閣下資料,請勿以附件投遞。)

      2、簡歷投遞完,公司會認真審閱篩選適合崗位要求的求職者,人事部會通過電話或者短信方式邀約您前來公司面試,請留意近期的電話和短。

      3、順祝求職、面試順利!
      聯(lián)系我時,請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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