六月丁香激情综合成人,久久777国产线看观看精品卜,国产成人精品曰本亚洲78

培訓(xùn)師 3-4K元/月
廣西武華實業(yè)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9569 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西武華實業(yè)有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：文體/影視/藝術(shù)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

副總經(jīng)理分公司總經(jīng)理、經(jīng)理項目操盤手建筑制圖/建筑設(shè)計客服經(jīng)理儲備干部銷售代表市場/營銷經(jīng)理培訓(xùn)師

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點：南寧良慶區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé)：
1. 定期培訓(xùn)經(jīng)銷商培訓(xùn)老師，并對各幼兒園老師課程做相應(yīng)指導(dǎo)。
2. 協(xié)助幼兒園、家長有關(guān)課程和服務(wù)上的問題，促進銷售人員工作；
3. 按要求制定教案課程的月工作計劃。
4. 負(fù)責(zé)課程教案編寫；協(xié)助課程的研發(fā)。
5. 配合市場部、銷售部策劃，協(xié)同銷售工作；演示示范課、公開課，講座等活動
6. 承擔(dān)產(chǎn)品教育服務(wù)工作，兼任示范教學(xué)工作
7. 運用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具，講授培訓(xùn)課程，實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)

崗位要求：
1、專科以上學(xué)歷，教育學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、心理學(xué)專業(yè)者優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，服從公司上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；
3、嚴(yán)格把守培訓(xùn)部教材，教案相關(guān)資料的安全、保密工作；
4、調(diào)查培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果，并提出報告；
5、妥善保管、定期檢查培訓(xùn)部的產(chǎn)品、儀器、設(shè)備等，發(fā)現(xiàn)問題立即上報；
6、有二年以上幼教相關(guān)工作經(jīng)驗或幼兒園代班經(jīng)驗，具有**的演講能力，感染力和豐富的激情，能控制和調(diào)動現(xiàn)場氣氛。
聯(lián)系我時，請說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：蔣先生
- 電話：
- 工作地址：南寧市良慶區(qū)五象大道16號景皇國際A座2106號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安安福分揀員招聘吉安安福客服專員招聘吉安安福健身顧問招聘吉安安福視頻剪輯招聘吉安安福攝影招聘吉安安福會計招聘吉安安福物流操作員招聘吉安安福銷售經(jīng)理招聘吉安安福電商運營招聘吉安安福普工招聘吉安安福老師招聘吉安安福快遞員招聘吉安安福人事經(jīng)理招聘吉安安福司機招聘吉安安福新媒體運營招聘吉安安福外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安安福主播招聘吉安安福設(shè)計招聘吉安安福兼職招聘吉安安福店長招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

培訓(xùn)師 3-4K元/月
廣西武華實業(yè)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9569 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

培訓(xùn)師 3-4K元/月 廣西武華實業(yè)有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 9569 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

培訓(xùn)師 3-4K元/月
廣西武華實業(yè)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9569 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>