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梅州市鴻和實(shí)業(yè)有限公司

更新: 2022-12-07 瀏覽: 16194 人

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1周前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：100萬(wàn)－500萬(wàn)
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2011年1月27日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政文員

綜管部

文員/文秘

工程部

工程師急成本分析/核算管道(水、電) 助理工程師急水電施工員

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點(diǎn)：東莞虎門(mén)鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：工程部
- 年齡要求：22歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：中專(zhuān)以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

工作內(nèi)容：

1.學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行國(guó)家和建設(shè)行政管理部門(mén)頒發(fā)的建設(shè)法律、規(guī)范、規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉基本建設(shè)程序、施工程序和施工規(guī)律，并在實(shí)際工作中具體運(yùn)用；

2.熟悉建設(shè)工程結(jié)構(gòu)特征與關(guān)鍵部位，掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的周?chē)h(huán)境；負(fù)責(zé)本工程的定位、放線、找平、沉降觀測(cè)記錄等；

3.熟悉審查圖紙及有關(guān)資料，參與圖紙會(huì)審；參與施工預(yù)算編制；編制月度施工作業(yè)計(jì)劃及資源計(jì)劃；

4.嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收和質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，以及各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行施工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查；參加質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定；

5.做好施工任務(wù)的下達(dá)和技術(shù)交底工作，并進(jìn)行施工中的指導(dǎo)、檢查與驗(yàn)收；

6.做好現(xiàn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收簽證和管理；做好隱蔽工程驗(yàn)收和工程量簽證；

7.參加施工中的竣工驗(yàn)收工作，協(xié)助預(yù)結(jié)算員搞好工程結(jié)算；

8.及時(shí)準(zhǔn)確地搜集并整理施工生產(chǎn)過(guò)程、技術(shù)活動(dòng)、材料使用、勞力調(diào)配、資金周轉(zhuǎn)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析的原始記錄、臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，記好施工日記；

9.繪制竣工圖，組織單位工程竣工質(zhì)量預(yù)檢，負(fù)責(zé)整理好全部技術(shù)檔案；

10.參與竣工后的回訪活動(dòng)，對(duì)需返修、檢修的項(xiàng)目，盡快組織人員落實(shí)；

11.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求

專(zhuān)業(yè)背景：工民建、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理、安全和法律知識(shí)培訓(xùn)

工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上工地施工工作經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)要求：施工管理知識(shí)，土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

技能技巧：熟悉國(guó)家土建工程施工規(guī)范和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，掌握各種工藝的操作工序，經(jīng)驗(yàn)豐富。熟悉掌握測(cè)量?jī)x器、熟悉建筑、結(jié)構(gòu)施工圖紙；具備一定管理能力，人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：謝小姐
- 電話(huà)：
- 工作地址：廣東省梅州梅江區(qū)帝景灣3-63 上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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