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    經(jīng)營分析 3-4K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、任職要求: 
      (1)處事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。 
      (2)統(tǒng)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)。 
      (3)有強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神,工作主動(dòng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。 
      (4)對(duì)經(jīng)營分析有一定認(rèn)識(shí)。 
      (5)能夠通過數(shù)據(jù)分析公司各業(yè)務(wù)部門的發(fā)展?fàn)顩r,幫助業(yè)務(wù)部門建立數(shù)據(jù)分析與決策的機(jī)制,利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)的問題。 
      (6)具備良好的抗壓能力,有實(shí)戰(zhàn)佳績者優(yōu)先。 
      二、崗位職責(zé): 
      (1)公司各期整體運(yùn)營狀況分析報(bào)告。 
      (2)節(jié)目、采銷中心人員績效指標(biāo)核算。 
      (3)各期痛苦指數(shù)分析。 
      (4)公司達(dá)標(biāo)系數(shù)核算。 
      (5)各項(xiàng)專案分析。 
      三、薪酬待遇: 
      試用期一至二個(gè)月,轉(zhuǎn)正后月薪3000—4000元/月,
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安安福人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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